歲寒情更暖，年近愛更濃。在農歷馬年新春來臨之際，為傳遞楊總、楊瀟總、肖總和集團公司對廣大員工的深深牽掛和殷殷關懷，仁和集團各子公司代表分赴一線，走進困難員工家中開展走訪慰問活動，送上暖心問候和新春祝福，確保他們度過一個溫馨、快樂、祥和的春節。 走訪過程中，各子公司代表將慰問金送到員工手中，關切地詢問他們身體狀況、病情恢復情況、子女學業問題和家庭實際困難，勉勵他們要堅定信心，困難只是暫時的，相信在他
為深入弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，踐行“仁心仁愛”的企業初心，仁和集團向宜春市紅十字會捐款30萬元，專項用于“博愛送萬家”活動。其中，樟樹市10萬元，豐城市10萬元。 農歷小年前夕，仁和集團工會受集團董事長楊文龍先生囑托，協同樟樹市紅十字會，先后前往樟樹市19個街道社區、鄉鎮村小組開展“新春送暖，愛心到家”走訪慰問活動，為困難群眾送去慰問金及春節祝福。在活動中，集團工會代表轉達楊文龍董事
春節將近，歲寒情暖。為深入貫徹落實習近平總書記關于保障和改善民生的重要指示精神，樟樹市委、市政府領導帶隊，分組開展“春節送溫暖”活動，并深入仁和集團部分困難黨員和困難員工家中走訪慰問，為他們送上黨和政府的深切關懷與新春祝福。集團黨委、工會及相關負責人陪同慰問。 樟樹市組織部副部長劉海、社工部副部長彭輝走訪慰問了困難黨員熊在豐和鐘六芽，悉心詢問他們的身體狀況和組織生活參與情況，感謝他們為黨和人民事業
為弘揚中華優秀傳統文化，營造和諧溫馨的節日氛圍，推動企業文化建設與人文關懷深度融合，集團于2026年2月6日成功舉辦首屆“翰墨迎春·紙藝傳情”春節傳統文化體驗活動。活動吸引了數十名員工自愿參與，現場翰墨飄香、巧手生花，洋溢著濃厚的迎春氣息與文化溫情。 活動現場，紅紙鋪展，筆墨含情。春聯書寫區內，書法愛好者們揮毫潑墨，一筆一劃書寫對企業、對家庭的美好祝愿；窗花剪紙區內，剪刀輕轉，紅紙翻飛，一幅幅精巧
歲末寒冬，春節將至。為弘揚尊老、敬老、助老的中華民族傳統美德，踐行企業社會責任，仁和集團按慣例走訪樟樹市福利院。 2026年2月4日上午，仁和集團工會受董事長楊文龍的委托，前往樟樹市社會福利院開展慰問活動，為福利院的老人們帶去了桃酥、牛奶等慰問物資，以實際行動表達對老人們的關懷。 “老人家們，我們來看你們了，給你們拜個早年，祝你們新春快樂，身體健康！”抵達福利院后，仁和工會工作人員與福利院的老人們
1月19日至22日，仁和集團2025年經營工作總結暨2026年經營計劃會議在珠海橫琴仁和國際會議室舉行。會議系統總結了過去一年的經營發展情況，并就新一年的戰略目標與重點任務作出部署。集團董事長楊文龍出席會議并講話，副董事長楊瀟主持會議。各子公司、管理中心及業務板塊負責人參加會議，共謀發展良策。 會議決定，全面推動“總經理辦公會”統籌集團業務板塊日常運營工作，與負責戰略決策的“董事長辦公會”形成有效
在集團領導的高度重視與統籌部署下，仁和業財一體化系統于新年伊始圓滿完成升級并順利上線。該項目自2025年9月啟動以來，歷經需求調研、系統開發、測試驗證及全員培訓等多個階段，最終在2026年元旦期間實現攻堅突破，標志著集團在數字化轉型道路上取得了階段性重大成果，為全年高質量發展奠定堅實基礎。 1月3日，楊文龍董事長親自主持召開項目上線慶功會并講話。他指出，本項目高效實現了四項核心目標：
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